Veiligheidskundige

Wil jij écht impact maken in een organisatie waar veiligheid onderdeel is van het dagelijks werk? Bij Royal Koopmans krijg je de ruimte om verschil te maken. Als Veiligheidskundige zorg jij ervoor dat veiligheid niet blijft bij beleid, maar zichtbaar en werkbaar wordt op de werkvloer, in de cultuur en in de keten.

Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je vertaalt regels en procedures naar begrijpelijke, toepasbare werkwijzen. Met jouw aanpak en overtuiging stimuleer je veilig gedrag en maak je veiligheid tot een vanzelfsprekend onderdeel van onze manier van werken.

Jouw rol bestaat o.a. uit:

• Ontwikkelen en implementeren van een helder en praktisch veiligheidsbeleid, inclusief RI&E, ontruimingsplannen, PBM’s en BHV-structuur;
• Stimuleren van het veiligheidsbewustzijn en gedrag zodat veiligheid vanzelfsprekend wordt;
• Analyseren van (bijna-)incidenten en zorgen dat daar blijvend van geleerd wordt; 
• Coördineren van verbeterprojecten en verbinden van interne afdelingen en externe partijen
• Signaleren van risico's, maar vooral kansen en die zelfstandig oppakken

Je bent onderdeel van het QESH-team en werkt nauw samen met collega’s in onze fabrieken. Je rapporteert aan de QESH Manager.

Jij bent een ervaren en communicatief sterke professional met een natuurlijke overtuigingskracht. Je combineert visie met daadkracht en weet collega’s mee te nemen in jouw veiligheidsmissie. Jij denkt in kansen, werkt gestructureerd en houdt koers, ook in dynamiek.

 Jij brengt mee:

• Een MVK-diploma, eventueel aangevuld met VOL-VCA;
• Aantoonbare ervaring in veiligheidsbeleid en verandertrajecten, liefst in de voedingsmiddelen- of procesindustrie;
• Communicatieve slagkracht en natuurlijk leiderschap;
• Een praktische, positieve houding en het vermogen om collega’s mee te nemen in verandering;
• Zelfstandigheid én de wil om samen te bouwen aan een veilige werkomgeving.

Een rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de groei, veiligheid en continuïteit van onze organisatie. Koopmans is een warm familiebedrijf met een innovatieve blik en een mensgerichte cultuur.

Ons aanbod:

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen én 13 Adv-dagen (obv fulltime) voor een fijne werk-privébalans;
• Een vakantietoeslag van 8%;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Leuke collega’s in een organisatie met korte lijnen en een open informele werksfeer waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan.

Stuur je motivatie en CV naar hr@royalkoopmans.com, of upload jouw gegevens via onderstaand formulier.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Myrte Dijcks van Vegan Vision Recruitment via 06-41800075.

Sinds 1846 ontwikkelen wij hoogwaardige meelproducten en innovatieve foodcoatings. Als familiebedrijf met een sterke focus op duurzaamheid werken we nauw samen met telers, klanten en natuurorganisaties. 

Nieuwe collega’s noemen Royal Koopmans niet voor niets vaak “een warm bad”. We zijn een betrokken, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen. Heb je een goed idee? Dan mag je het ook uitvoeren. We geloven in samenwerking, binnen ons team én in de hele keten, om echt duurzame impact te maken.