Vitaliteitsprogramma
Het drijvende succes achter ons familiebedrijf zijn onze pioniers: onze medewerkers! Aandacht voor ieders gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling vinden we daarom vanzelfsprekend. We stimuleren graag een gezonde levensstijl en bieden initiatieven aan die zich richten op jouw fysieke en mentale gezondheid. Andersom hopen we dat ook iedereen z'n eigen verantwoordelijkheid neemt op het gebied van gezonde en vitale keuzes. Samen blijven we in beweging!
Betekenisvol begint bij onszelf
„Duurzame waarde creëren begint bij onszelf. Wij staan voor betekenisvol en gezond werken. Vanuit ons familiebedrijf is samenwerken vanzelfsprekend. Samen de schouders eronder, met ideeën komen om het werk elke dag leuker of beter te maken. Maar ook: kritisch zijn op jezelf, elkaar feedback durven geven en zelf regie pakken. Het geldt voor ieder van ons, ook voor ons als werkgever”, aldus HR Manager Jildou van der Schaaf.
We investeren doelgericht in gezond werken en gezond ouder worden. Ons vitaliteitsprogramma ‘vitaal per kwartaal’ is hier een mooi voorbeeld van.
We investeren doelgericht in gezond werken en gezond ouder worden. Ons vitaliteitsprogramma ‘vitaal per kwartaal’ is hier een mooi voorbeeld van: elk kwartaal bieden we workshops aan op de thema’s voeding, beweging, fysieke gezondheid en mentale belasting. Collega's reageren enthousiast: je pikt eruit waar je baat bij hebt. Koopmans faciliteert, jij pakt de regie. In kleine stapjes duurzame vooruitgang boeken.
Koopmans Fit & Vitaal
Het Koopmans vitaliteitsprogramma zie je terug ons ons jaar-rond Fit & Vitaal plan. Ieder kwartaal staat 1 thema centraal, waar met met leuke activiteiten invulling aan geven. Q1 stond bijvoorbeeld in het teken van gezonde voeding en kon je meedoen aan een kookworkshop, was er een workshop 'Gezond de klok rond' met handige tips voor goed eten in combinatie met ploegendiensten. Maar ook kwam er een foodtruck langs met lekkere, gezonde smoothies.
