QA Officer (32 uur)

Royal Koopmans is een familiebedrijf sinds 1846. We ontwikkelen en leveren innovatieve, op graan gebaseerde oplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. Onze twee divisies — Koopmans Meel en Koopmans Food Ingredients — bedienen bakkerijen en voedingsproducenten in binnen‑ en buitenland.

We kennen een informele werksfeer waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan. Door jarenlange ontwikkeling, vakmanschap en passie hebben we Nederlands graan naar topniveau gebracht, met de introductie van het merk Nedertarwe, bekroond met de Agribusiness Award 2025.

Als QA Officer werk je dicht op de operatie. Je borgt dagelijks de kwaliteit in onze fabriek, pakt klachten en afwijkingen voortvarend op en initieert verbetervoorstellen. Je maakt onderdeel uit van het QA-team en rapporteert aan de QESH‑manager.

• Dagelijkse aanwezigheid in de productie voor controles op CCP’s en QCP’s.

• Opvolgen van interne kwaliteitsafwijkingen; opstellen van preventieve en correctieve maatregelen met collega’s.

• Afhandelen en analyseren van klachten en afkeur; zorgen voor preventie, documentatie en heldere communicatie met Productie en Sales.

• Initiëren van verbeteracties rondom kwaliteitsborging; voortgang bewaken en voorstellen doen voor aanpassingen in CCP’s en QCP’s.

• Bijdragen aan hygiënebeleid; uitvoeren van hygiëne- en netheidsrondes en opvolgen van acties.

• Vastleggen en verbeteren van procedures; voorbereiden op audits (o.a. FSSC, klantaudits, HACCP).

• Actieve vertegenwoordiging van de afdeling Kwaliteit in dagelijks overleg en (verbeter)projecten.

• Mede invullen van vragenlijsten (questionnaires) en productspecificaties.

• Hbo‑werk‑ en denkniveau of aantoonbare ervaring; voorkeur voor Voedingsmiddelentechnologie.

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

• Ervaring met klachtenanalyse en normbeheersing in een levensmiddelenfabriek is een pre.

• Nieuwsgierig: je verdiept je in (fabrieks)processen.

• Zelfstartend: je signaleert knelpunten en pakt die proactief aan.

• Analytisch: je analyseert klachtdata en presenteert trends overzichtelijk.

• Communicatief sterk: je vindt de juiste toon op kantoor én in de fabriek.

• Stressbestendig: je houdt voortgang in je projecten, ook in de waan van de dag.

• Dienstverband van 32 uur per week (4 dagen).

• Marktconform salaris passend bij jouw ervaring.

• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% eindejaarsuitkering, extra ADV‑dagen bovenop je reguliere vakantiedagen en meer.

De werving en selectie verloopt exclusief via FreshRecruitment.

• Sluitingsdatum: 20 oktober 2025.
• Contactpersoon: Loes Hulshof (telefoon/WhatsApp/Signal: 06 348 44 930, e‑mail: loes@freshrecruitment.com).
• Solliciteren: uitsluitend via FreshRecruitment.com.

Na je sollicitatie neemt Loes contact met je op voor een kennismaking en het bespreken van vragen. Bij een goede match volgt een vervolggesprek met Royal Koopmans. Twijfel je of de vacature bij je past? Neem gerust contact op met Loes.